UQ Pocket Coach

Un micro-apprentissage modulaire et varié combiné à une
communication interne inspirante et à une communauté
d'employés connectée en une seule application.

Pourquoi UQ Pocket Coach?

La combinaison d’un micro-learning modulaire, d’une communication interne inspirante et d’une communauté de collaborateurs connectée. Le tout en une seule application.

✔  Un microlearning inspirant sur mesure.
✔  Adapté à notre mode de vie digital.
✔  Informe et met en relation tous les collaborateurs sur site et à distance.
✔  Encourage le rôle d'ambassadeur et le mentoring interne.
✔  Stimule le partage d'information et inspire les équipes.
✔  Se combine facilement avec des séances de coaching.
✔  Accroître l'engagement, la fidélisation et la performance des employés.

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Pocket Coach + logos appstore
UQ Pocket Coach

Ce que vous pouvez en attendre?

✔  Un wall multimédia avec flux d'informations personnel et notifications push.
✔  Formation et création de contenu entièrement modulaire et intuitive.
✔  +20 formats intuitifs pour la formation, des jeux, enquêtes, quiz,...
✔  La meilleure technologie dans le domaine utilisée par +1 million d'utilisateurs.
✔  Une communauté avec sa propre marque, inspirée de votre culture d'entreprise.
✔  Des formations courtes de 5 minutes pour un apprentissage plus efficace.
✔  100% intrinsèque, multicanal, multilingue et accessible hors ligne.

Centre de coordination du contenu

✔  Téléchargez et modifiez facilement le contenu et les programmes de formation.
✔  Définissez des groupes d'utilisateurs et segmentez les droits des utilisateurs.
✔  Ajoutez directement votre propre contenu ou un contenu externe.
✔  Générez de la co-création basée sur l'objectif et l'intérêt.
✔  Intégrez facilement les logiciels externes, les médias sociaux et les LMS.
✔  Surveillez les statistiques et les aperçus sur l'apprentissage et l'engagement.
✔  Élaborez une stratégie de développement de l’humain pertinente.

UQ Pocket Coach

UQ Learning Lab

Avec plus de 15 ans d'expérience dans le développement de l’apprentissage
digital
créatif et inspirant, l'équipe du Learning Lab est votre partenaire
privilégié pour développer votre potentiel humain.

Formules d'apprentissage sur mesure

✔  Assistance dans votre stratégie de formation, d'apprentissage et de contenu.
✔  Contenu digital intrinsèque, adapté à votre vision.
✔  Co-création rentable et mutualisée de nouveaux contenus multimédias.
✔  Modification et mise à jour du contenu existant et externe.
✔  DigiSkills Academy avec les compétences numériques de demain.
✔  Séances d'entraînement en direct individuelles ou collectives.

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UQ Learning Lab
DigiSkills Passport

Agoria, Roland Berger, une équipe de +60 experts et UQ ont cartographié les compétences les plus pertinentes d'aujourd'hui et de 2030 applicables à +700 profils spécifiques. DigiSkills Passport est une sélection de 27 compétences personnelles et professionnelles qui vous permettent de vous préparer aux défis numériques de demain.

DigiSkills Academy

DigiSkills Academy identifie des modules d'apprentissage spécifiques et propose une  formation appropriée pour les 27 DigiSkills. Cette proposition est basée sur les forces et le potentiel de développement individuels et sert d'incitation pour préparer les collaborateurs aux emplois du futur. Ils identifient mieux leurs talents et renforcent leur confiance en soi.

DigiSkills Readiness

Les analyses et enseignements de DigiSkills Readiness sont générés à partir des données agrégées des DigiSkills Passports de vos employés. Il identifie clairement les équipes à développer, ainsi que les compétences à renforcer et dans quelle mesure. Nos experts peuvent vous aider sous la forme de différents programmes de coaching.

UQ Job Boost

Job Boost est une auto-évaluation inclusive de chaque employé ou candidat,
qui constitue le point de départ d'un plan de développement personnel.
Les employés apprennent à mieux se connaître, à renforcer la confiance
en soi
et à faire des choix plus conscients concernant leur avenir.

Job Boost

✔  Espace d'évaluation et de découverte intuitive et libre-service.
✔  Approche inclusive avec les 5 composantes de votre UQ.
✔  Analyse de l’employabilité et de la prédisposition au digital
✔  Configurateur d'équipe (valeurs au travail et rôles Kazi).
✔  Plate-forme d'experts certifiés (spécialisé en coaching).

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Job Boost

Les composantes de l'UQ

Talent Finder
Talent
Finder

Quels sont les talents intrinsèques avec lesquels je suis né(e)?

DigiSkills Passport
DigiSkills
Passport

Quelles sont les 27 compétences digitales nécessaires à mon emploi de demain?

Valeurs de Travail & Rôles d'Équipe
Valeurs de Travail
& Rôles d'Équipe

Quelles sont les valeurs de travail que je valorise et quels rôles je souhaite jouer dans une équipe?

Boussole de Motivation
Boussole de
Motivation

Quels sont les 5 facteurs de motivation qui me donnent de l'énergie?

UQ Expert Services

Grâce à nos outils facilement modulables et à nos analyses pointues, nos experts certifiés en ressources humaines, nos coaches et partenaires disposent des connaissances les plus complètes pour aider les organisations à élaborer un plan de développement pour vos ressources humaines. Nous sélectionnons les experts selon les enjeux de votre organisation.

Expert Services

✔  Projets de transformation des RH.
✔  Formules de coaching d'équipe et de leadership.
✔  Coaching individuel en direct et collectif.
✔  Planification du travail et mobilité inclusives.
✔  Mentoring et programme peer to peer.

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Expert Services

 Un employé sur deux souhaite changer d'emploi au cours de
la première année de travail en raison d'une inadéquation entre ses
attentes du contenu du rôle et en matière de développement. 

- Source: Gallup -

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